Листи Мінсоцполітики
Лист Мінсоцполітики від 26.08.2020 р. № 8076/0/290-20 "Щодо одночасної виплати допомоги по частковому безробіттю на період карантину та допомоги по тимчасовій непрацездатності"
Лист Мінсоцполітики від 14.09.19 р. № 14873/0/2-19/52 "Про умови укладання строкового трудового договору"
Лист Мінсоцполітики від 01.03.19 р. № 247/0/206-19 "Щодо видання наказу про утримання аліментів із заробітної плати працівника"
Лист Мінсоцполітики від 23.06.20 р. № 6387/0/290-20/45 "Щодо виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності під час запровадження простою на підприємстві"
Лист Мінсоцполітики від 15.05.20 р. № 5183/0/290-20 "Щодо оплати перших п'яти днів за лікарняними листами "ізоляція від COVID-19"
Лист Мінсоцполітики від 22.02.20 р. № 174/0/204-19 "Стосовно деяких питань щодо роботи за сумісництвом"
Лист Мінсоцполітики від 13.09.19 р. № 1127/0/204-19 [Щодо прийняття на роботу працівників згідно зі штатним розписом та посадовим окладом, визначеним цим штатним розписом]
Лист Мінсоцполітики від 06.12.19 р. № 259/0/193-19 "Щодо застосування положень "Українського правопису" у кадровій документації"
Лист Мінсоцполітики від 19.11.19 р. № 1680/0/206-19 "Щодо строків виплати зарплати та допомоги від ФСС"
Лист Мінсоцполітики від 06.09.19 р. № 1268/0/206-19 "Щодо порядку виплати зарплати"
Лист Мінсоцполітики від 17.10.19 р. № 17976/0/2-19/29 [Щодо застосування норм законодавства щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю]
Лист Мінсоцполітики від 27.11.19 р. № 1735/0/206-19 "Щодо відпустки без збереження зарплати для проходження ЗНО"
Лист Мінсоцполітики від 22.11.19 р. № 1713/0/206-19 "Щодо повідомлення про зміну істотних умов праці при атестації"
Лист Мінсоцполітики від 21.11.19 р. № 1707/0/206-19 "Щодо поняття "нижчеоплачувана посада"
Лист Мінсоцполітики від 04.03.19 р. № 224/0/204-19 "Про перерахування профспілкових внесків"
Лист Мінсоцполітики від 28.10.19 р. № 46/0/216-19 "Щодо розрахунку суми індексації зарплати"
Лист Мінсоцполітики від 29.10.19 р. № 1565/0/206-19 "Щодо обчислення середньої зарплати, яка зберігається за працівником у разі службового відрядження"
Лист Мінсоцполітики від 13.09.19 р. № 1318/0/206-19 "Щодо оплати днів участі у семінарі"
Лист Мінсоцполітики від 18.11.19 р. № 52/0/216-19 "Щодо індексації заробітної плати"
Лист Мінсоцполітики від 28.08.19 р. № 111/0/205-19 "Щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці"
Лист Мінсоцполітики від 18.09.19 р. № 1349/0/206-19 "Щодо права на працю"
Лист Мінсоцполітики від 02.10.19 р. № 1437/0/206-19 "Щодо оплати вихідного дня, в який працівника було направлено на навчання"
Лист Мінсоцполітики від 11.10.19 р. № 131/0/205-19 "Щодо надання додаткової відпустки особам, постраждалим внаслідок аварії на ЧАЕС"
Лист Мінсоцполітики від 10.10.19 р. № 136/0/205-19 'Щодо відшкодування витрат, пов'язаних із наданням "чорнобильської" відпустки"
Лист Мінсоцполітики від 09.10.19 р. № 1463/0/206-19 "Щодо звільнення працівника, якого визнано непрацездатним"
Лист Мінсоцполітики від 02.10.19 р. № 1436/0/206-19 "Щодо порядку і умов застосування обліку робочого часу"
Лист Мінсоцполітики від 02.10.19 р. № 1432/0/206-19 "Щодо строку для виплати відпускних"
Лист Мінсоцполітики від 08.10.19 р. № 1253/0/204-19 "Про виплату добових при направленні на курси підвищення кваліфікації"
Лист Мінсоцполітики від 09.09.19 р. № 1288/0/206-19 "Щодо врахування суми квартальної премії при обчисленні середньої зарплати для оплати днів відрядження"
Лист Мінсоцполітики від 06.09.19 р. № 1076/0/204-19 [Щодо дати підвищення окладів]
Лист Мінсоцполітики від 21.08.2019 р. № 1177/0/206-19 [Щодо виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників]
Лист Мінсоцполітики від 21.08.19 р. № 984/0/204-19 [Щодо коригування середньої заробітної плати]
Лист Мінсоцполітики від 20.08.19 р. № 75/0/214-19 "Щодо індексації заробітної плати"
Лист Мінсоцполітики від 07.08.19 р. № 1167/0/206-19 "Щодо дотримання гарантій працівника, який повернувся на роботу після закінчення контракту на проходження військової служби"
Лист Мінсоцполітики від 26.06.19 р. № 749/0/204-19 "Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпустки при переведенні працівника на інше підприємство"
Лист Мінсоцполітики від 20.06.19 р. № 939/0/206-19 "Щодо права на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці"
Лист Мінсоцполітики від 19.06.19 р. № 933/0/206-19 "Щодо обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористані дні відпустки працівнику-новачку"
Лист Мінсоцполітики від 18.06.19 р. № 927/0/206-19 "Щодо врахування винагороди за підсумками роботи за рік при обчисленні середньої зарплати для оплати часу відпустки"
Лист Мінсоцполітики від 18.06.19 р. № 718/0/204-19 [Щодо обчислення середньої заробітної плати]
Лист Мінсоцполітики від 18.06.19 р. № 930/0/206-19 "Щодо гарантій медичним працівникам, які направляються для підвищення кваліфікації"
Лист Мінсоцполітики від 25.07.19 р. № 1115/0/206-19 "Щодо поділу щорічної відпустки"
Лист Мінсоцполітики від 19.07.19 р. № 13495/0/2-19/51 "Про індексацію заробітної плати"
Лист Мінсоцполітики від 09.07.19 р. № 799/0/204-19 "Про надання роз'яснення"
Лист Мінсоцполітики від 08.07.19 р. № 793/0/204-19 "Щодо надання відпустки не більше 59 календарних днів"
Лист Мінсоцполітики від 29.07.19 р. № 1133/0/206-19 "Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2020 рік"
Лист Мінсоцполітики від 27.02.19 р. № 199/0/204-19 "Стосовно деяких питань щодо роботи за сумісництвом"
Лист Мінсоцполітики від 19.02.19 р. № 30/1/204-19 "Про надання роз'яснення"
Лист Мінсоцполітики від 12.02.19 р. № 2963/0/2-19/52 "Щодо заокруглення посадових окладів працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу"
Лист Мінсоцполітики від 19.04.19 р. № 102/0/193-19 "Щодо практичного застосування Класифікатора професій при громадських роботах"
Лист Мінсоцполітики від 26.06.19 р. № 751/0/204-19 "Про надання роз'яснення"
Лист Мінсоцполітики від 16.01.19 р. № 8/0/103-19/283 "Щодо питань організації донорства"
Лист Мінсоцполітики від 12.06.19 р. № 313/0/247-19 [Щодо надання матеріального забезпечення застрахованим особам]
Лист Мінсоцполітики від 25.06.19 р. № 739/0/204-19 "Про надання роз'яснення"
Лист Мінсоцполітики від 18.06.19 р. № 928/0/206-19 [Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпустки]
Лист Мінсоцполітики від 25.06.19 р. № 37/0/23-19/133 [Щодо необхідності відкликати лист Мінсоцполітики від 21.11.2016 № 5907/0/10-16/06]
Лист Мінсоцполітики від 14.06.19 р. № 920/0/206-19 "Щодо строків виплати відпускних"
Лист Мінсоцполітики від 11.06.19 р. № 311/0/247-19 "Щодо розрахунку лікарняних"
Лист Мінсоцполітики від 06.03.19 р. № 233/0/204-19 [Щодо оплати праці]
Лист Мінсоцполітики від 21.05.19 р. № 34/0/23-19/133 [Щодо роз'яснення поняття "фізична особа - підприємець" та щодо поширення дії Інструкції зі статистики кількості працівників]
Лист Мінсоцполітики від 26.02.19 р. № 113/0/247-19 [Щодо складання акта за формою НТ (невиробничий травматизм) для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з травмою, не пов'язаною з виконанням трудових обов'язків]
Лист Мінсоцполітики від 15.02.19 р. № 138/0/206-19 [Щодо створення служби охорони праці підприємства (організації, установи) залежно від чисельності працівників та умов праці]
Лист Мінсоцполітики від 22.04.19 р. № 82/0/22-19/133 "Щодо визначення дня звільнення за прогул"
Лист Мінсоцполітики від 15.04.19 р. № 553/0/206-19 "Як розрахувати зарплату, якщо місяць відпрацьовано не повністю"
Лист Мінсоцполітики від 13.03.19 р. № 24/0/214-19 [Щодо індексації заробітної плати]
Лист Мінсоцполітики від 22.03.19 р. № 383/0/206-19 "Щодо коригування виплат, які враховуються при обчисленні середньої зарплати"
Лист Мінсоцполітики від 21.03.19 р. № 369/0/206-19 "Щодо розрахунку відпускних у випадку хвороби працівника у відпустці"
Лист Мінсоцполітики від 04.03.19 р. № 248/0/206-19 "Щодо оплати надурочних годин при підсумованому обліку робочого часу"
Лист Мінсоцполітики від 28.02.19 р. № 228/0/206-19 "Щодо оформлення відпустки по вагітності та пологах"
Лист Мінсоцполітики від 07.02.19 р. № 21/0/191-19 "Про визначення назви посади"
Лист Мінсоцполітики від 06.02.19 р. № 19/0/193-19 "Про назви посад "Генеральний директор" та "Директор"
Лист Мінсоцполітики від 21.11.18 р. № 1748/0/101-18 "Щодо деяких питань оплати праці та стажування працівників"
Лист Мінсоцполітики від 20.12.18 р. № 313/0/206-18 "Щодо застосування для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, підсумованого обліку робочого часу"
Лист Мінсоцполітики від 09.11.18 р. № 21833/0/2-18/53 "Щодо квоти робочих місць для осіб передпенсійного віку"
Лист Мінсоцполітики від 18.12.18 р. № 450/0/247-18 "Щодо врахування до страхового стажу періоду отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку"
Лист Мінсоцполітики від 15.11.18 р. № 323/0/247-18 "Щодо врахування відпустки без збереження зарплати при обчисленні лікарняних"
Лист Мінсоцполітики від 09.11.18 р. № 21841/0/2-18/28 "Щодо відповідальності за недотримання гарантій в оплаті праці за роботу у вечірній та нічний час"
Лист Мінсоцполітики від 19.10.18 р. № 2599/0/101-17 "Про використання розширених назв посад"
Лист Мінсоцполітики від 27.07.18 р. № 1342/0/101-18 "Щодо деяких питань оплати праці"
Лист Мінсоцполітики від 09.02.18 р. № 227/0/101-18/281 "Щодо встановлення доплати за ведення військового обліку"
Лист Мінсоцполітики від 19.01.18 р. № 1661/0/101-18 "Щодо оплати праці сумісників"
Лист Мінсоцполітики від 09.11.17 р. № 1625/0/102-18/284 "Щодо визначення назви посади керівника аудиторської фірми"
Лист Мінсоцполітики від 16.06.16 р. № 379/021/106-16 "Щодо організації практики в закладах професійно-технічної освіти"
Лист Мінсоцполітики від 17.09.15 р. № 529/18/99-15 [Щодо деяких питань розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності]
Лист Мінсоцполітики від 16.07.12 р. № 3480/1/1-12 "Щодо розрахунку "чорнобильських" відпускних"
